張建棟:提認識 找短板 強措施 以作風建設的實際成效提升紀檢監察工作水平
來源:千年老妖&公式三肖中特  發布時間:2017-03-07 14:57:43  點擊數:

 

“四講一爭”是新形勢下的群眾路線教育實踐活動,是作風建設的持續和深化,是針對紀檢監察干部自身存在的問題開展的一次專題教育活動。必須始終對準作風建設這個焦距,出實招、用實勁、求實效。
一、不忘初心,以“四個意識”開展“四講一爭”。習近平總書記強調:“作風問題關系人心向背,關系黨的執政基礎”,“工作作風上的問題絕對不是小事。如果不堅決糾正不良風氣,任其發展下去,就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”古往今來,由作風問題引發“蝴蝶效應”所導致的國家衰亡、政權更迭比比皆是。在90多年波瀾壯闊的奮斗歷程中,在長期的革命、建設、改革實踐中,我們黨始終要求全黨同志堅持理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評以及艱苦奮斗、求真務實等優良作風,為黨和人民事業不斷從勝利走向勝利提供了重要保障。然而作風問題具有頑固性和反復性,盡管我們長期在抓,但仍然存在諸多問題,紀檢監察干部也沒有天然免疫力,也存在這樣或那樣的問題,既嚴重損害了黨群干群關系,削弱了黨和政府的形象、威信和公信力,也直接干擾和破壞了發展環境,影響和制約著全面建成小康社會的進程。我們必須居安思危,切實增強“四個意識”,進一步增強憂患意識和使命意識,把加強作風建設擺在更加突出位置,以抓鐵有痕、踏石留印的精神常抓不懈、善做善成,確保紀檢監察干部作風實現根本性好轉,實現監督執紀工作規范開展,推動經濟社會平穩健康較快發展。
二、打鐵還需自身硬,揭短亮丑根除“燈下黑”。習近平總書記強調,作風問題之所以還有不小的市場,有些人之所以對不正之風樂此不疲,“不論是主觀上的原因還是客觀上的原因,關鍵還在領導干部身上。”紀檢監察干部是監督干部的、也是管作風的,在作風建設上更應該做表率,帶好頭。黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體制定并帶頭落實關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定,以實際行動給全黨作出了表率。各紀檢監察干部既是組織者、推動者、監督者,更應該是參與者。一方面,要堅持以身作則。牢固樹立“打鐵還需自身硬”、“正人先正己”的思想,以普通黨員身份把自己擺進去,嚴格按照中央“五帶頭”要求,切實做到忠誠干部擔當。認真落實中央八項規定,要求黨員干部做到的,自己首先做到;要求黨員干部不做的,自己堅決不做,切實發揮示范引領作用。進一步完善和落實縣紀委常委會議事規則、縣監察局局長辦公會議事制度,嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》。另一方面,要堅持守土有責。按照分工權限和“一崗雙責”的要求,運用樹典型、講黨課、建章立制等方式,加強對紀檢干部的教育、管理和監督,抓機關、帶基層,抓班子、帶隊伍,形成一級帶一級、層層轉作風的良好局面。
三、把自己擺進去,切實規范紀檢監察工作。習近平總書記強調:“各級領導干部都要牢記,任何人都沒有法律之外的絕對權力,任何人行使權力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監督。”從以往實踐來看,強有力的監督管理是作風建設取得實效的重要保障。紀檢監察干部要牢固樹立嚴是愛、寬是害的意識,嚴格落實黨內監督各項制度,對紀檢干部要嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理,避免或減少他們犯錯誤的機會。認真落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》,規范紀檢機關監督執紀工作???ldquo;規范建設年”活動,全面提升規范化建設水平。落實紀檢干部述職述廉、談心談話、經濟責任審計等制度,不斷增強紀檢干部廉潔從政意識。認真落實領導干部報告個人有關事項制度,適時做好抽查核實工作。著力推進黨務公開,扎實推進紀檢權力公開透明運行,積極推進辦事公開?;剿骷憂慷約圖旄剎考嘍降撓行揪?,防止紀檢干部違紀違法現象的發生。加強對紀檢干部動態管理和“八小時”以外監督,密切關注苗頭性、傾向性和潛在性問題,一經發現,及時進行提醒、糾偏,防止小毛病演化為大問題。同時,堅持黨內監督和黨外監督、專門機關監督和群眾監督相結合,發揮輿論監督作用,增強監督合力。(作者系中共張北縣委常委、縣紀委書記  張建棟
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